FAQ
Bewerber-ABC
A
Nein, dies ist nach Absendung des ausgefüllten Bewerberformulars leider nicht mehr möglich. Teilen Sie uns etwaige Änderungen gern per E-Mail mit.
Sie können Ihre Dokumente über den Speicher Ihres PC´s oder Smartphones hochladen.
Die Anlagen, welche Sie Ihrer Online-Bewerbung beifügen, dürfen eine maximale Dateigrösse von 20 MB haben. Die Maximalgrösse pro Datei beträgt dabei jeweils 10 MB. Folgende Dateiformate sind möglich: Word, PDF, jpg, gif, png. Optimaler Weise senden Sie alle Unterlagen in einer Datei.
B
Nein. Online-Bewerbungen über unser Karriereportal/Offene Stellen werden von uns bevorzugt. Bewerbungen können auch per Mail an uns gesendet werden. Beides schont den Papierverbrauch, die Umwelt und den Geldbeutel.
Nein. Nachdem wir die entsprechende Stellenausschreibung in unserem Stellenportal geschlossen haben, sind keine Bewerbungen mehr möglich. Gerne können Sie sich initiativ bewerben.
D
Wenn Sie sich über unser Online-Portal bewerben, müssen Sie einer entsprechenden Datenschutzerklärung zustimmen. Alle Bewerbungen (online, E-Mail, schriftlich) werden in unser Bewerbermanagementsystem digital eingepflegt. Können wir Ihnen keine passende Anstellung anbieten, so werden Ihre Daten maximal 6 Monate gespeichert. Eine digitale Aufbewahrung dieser Daten über 6 Monate hinaus bedarf einer erneuten Zustimmung Ihrerseits. Der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit unentgeltlich widersprechen.
E
Ja. Bei Online-Bewerbungen über unsere Homepage oder per E-Mail sollten Sie die Eingangsbestätigung bereits innerhalb von zwei Tagen erhalten. Bitte beachten Sie, dass die Bearbeitung schriftlicher Bewerbungen mehr Zeit in Anspruch nehmen wird. Sollten Sie innerhalb von 14 Tagen auch dort kein Eingangsschreiben in Ihrem Briefkasten gefunden haben, wenden Sie sich bitte an den Ansprechpartner aus dem Personalmanagement, welcher in der Stellenausschreibung zu finden ist.
F
Ja. Eine Vorschau des Formulars können Sie hier sehen. Allerdings ist es möglich, dass Ihnen zusätzlich je nach Stellenausschreibung spezifische Fragen zu Ihrem Lebenslauf und Ihren Qualifikationen gestellt werden.
Nein, dies ist leider nicht möglich. Bitte bewerben Sie sich dann erneut auf eine weitere Stellenausschreibung.
Aus juristischen Gründen werden nicht alle Angaben von uns als Pflichtangaben erfasst. Bedenken Sie aber: je vollständiger Ihre Angaben sind, desto besser können wir uns ein Bild von Ihnen machen.
Nein, dies ist nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz keine Pflicht und wird von uns auch nicht gefordert.
Nein, dieses Dokument ist erst bei Einstellung zu beantragen und vorzulegen. Das Führungszeugnis darf dann allerdings nicht älter als 2 Monate ab Ausstellungsdatum sein.
I
Ja. Initiativbewerbungen sind grundsätzlich nur über das Online-Bewerberportal möglich. Dort können Sie dann auch Ihren Wunschstandort angeben. Ihre Bewerbung wird dann zentral geprüft und an den Standort weitergeleitet. Falls Ihre Initiativbewerbung für mehrere Standorte berücksichtigt werden soll, geben Sie dies bitte an.
M
Ja, unsere Stellenausschreibungen und das Onlinebewerberportal sind entsprechend optimiert wurden. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zum Beispiel über Dropbox hochladen.
N
Eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft während des Studiums ist durchaus möglich. Bitte bewerben Sie sich dazu initiativ. Ferienjobs bieten wir nicht an.
V
Bewerben Sie sich wenn immer möglich über den Button „Jetzt bewerben“ direkt in der Stellenanzeige. Somit können Verzögerungen in der Bearbeitung vermieden werden. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an das entsprechende Personalmanagement. Für fachliche Fragen enthält jede unserer Ausschreibungen eine Ansprechperson aus dem Fachbereich oder aus dem Personalmanagement.
Z
Die Bewerbung nimmt ca. 10 Minuten in Anspruch.