Pflege Management

Qualifikation für eine Führungsposition innerhalb des Unternehmens

    Berufsbild

    Sie möchten unternehmerisch handeln und wünschen sich, Eigenverantwortung in Ihrer beruflichen Tätigkeit zu übernehmen? Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Trainee in der AMEOS Gruppe.

    Das AMEOS Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, sich für eine Führungsposition innerhalb des Unternehmens zu qualifizieren.

    In unserem Traineeprogramm lernen Sie Entscheidungen zu treffen und verantworten erste Projekte. In Ihrem Tagesablauf arbeiten Sie eng mit verschiedenen Führungskräften zusammen. Sie lernen das tägliche Geschäft quasi von „der Pike auf“. Parallel absolvieren Sie in den zwei Jahren Schulungen zu operativen und strategischen Themen sowie zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere grosse Stärke liegt in der individuellen Stärkenförderung. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird über die komplette Länge des Programms von einer Mentorin oder einem Mentor begleitet. In regelmässigen Feedbackgesprächen werden Ihre einzelnen Stärken und Schwächen genau besprochen und es wird ein darauf aufbauender Massnahmenkatalog für Sie entwickelt.

      Ihre Aufgaben

      • Unterstützung der pflegerischen Führungskräfte im operativen Geschäft
      • Verantwortung für eigene Projekte, Beteiligung an der Projektarbeit in unterschiedlichen Bereichen
      • Kennenlernen der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflegemethoden
      • Kennenlernen rechtlicher Rahmenbedingungen, pflegerischer Qualitätssicherung und Prozessgestaltung
      • Sammeln erster Führungserfahrungen

      Inhalt und Dauer

      • Dauer: 24 Monate
      • davon 6 Monate in einer AMEOS Regionalzentrale und 18 Monate in einer AMEOS Einrichtung als Assistenz der Pflegedirektion
      • Beginn: zum 1. Oktober

      Voraussetzungen

      • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege bzw. Altenpflege und einen Studienabschluss im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen
      • Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
      • Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
      • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
      • Service-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung

      Ihre Karrieremöglichkeiten bei AMEOS

      Nach Abschluss des Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, Führungsposition in der Pflege oder einer fachnahen Stabstelle zu übernehmen.

      1 Klick, 100% Infor­ma­tionen

      Zum Job-Newsletter anmelden und auf dem Laufenden bleiben.

      Offene Stellen

      Tipps, Hilfe, Wissenswertes

      Erfolgreich bewerben

      Sie möchten zusammen mit unseren rund 18.000 Mitarbeitenden die AMEOS Gruppe weitervoranbringen? Wir zeigen Ihnen hier, wie Sie Teil von uns werden können.

      Auswahl der richtigen Stelle

      Unter „Offene Stellen“ finden Sie alle unsere freien Positionen und können nach Stichwort wie bspw. Jobtitel oder Fähigkeiten, Berufsgruppe, Standort oder Region filtern. In den Stellenausschreibungen finden Sie alle wichtigen Details für die betreffende Position. Sie haben etwas gefunden, das Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht? Dann klicken Sie auf der Stellenausschreibung einfach auf den Knopf „Jetzt bewerben“ und reichen Ihre Bewerbung ein.

      Online Bewerbung

      Jede Stellenausschreibung weist einen Knopf „Jetzt bewerben“ auf. Sobald Sie diesen anwählen, werden Sie im Hintergrund auf unser Online Bewerberportal weitergeleitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, uns alles mitzuteilen und zukommen zu lassen, was Ihnen wichtig erscheint. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Ihre Interessen, Fähigkeiten und Erfolge teilen, deshalb bitten wir Sie, das Bewerberformular sorgfältig auszufüllen. Die mit einem Stern gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder, die anderen Felder dürfen Sie jedoch gerne auch ergänzen. Sie können Anhänge bis zu einer Grösse von insgesamt 20 MB hochladen, die maximale Grösse für ein einzelnes Dokument beträgt 10 MB. Die ganze Bewerbung sollte nicht länger als 5 Minuten dauern. Wenn Sie Ihre Bewerbung erfolgreich übermittelt haben, erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung.

      Wie geht es weiter?

      Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, trifft das Personalmanagement gemeinsam mit dem einstellenden Fachbereich eine Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen. Die Auswahl des richtigen Kandidaten kann eine Weile dauern, deshalb bitten wir Sie bereits heute um ein wenig Geduld. Die Kandidaten, die mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten zur ausgeschriebenen Stelle passen, werden von uns persönlich kontaktiert und zu einem Gespräch eingeladen. Dieses Gespräch kann persönlich stattfinden, abhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich beworben haben.

      Das Bewerbungsgespräch

      Dieses erste Gespräch dient hauptsächlich dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir stellen Ihnen die AMEOS Gruppe vor und besprechen mit Ihnen die offene Stelle sowie damit einhergehende Rahmenbedingungen und Perspektiven. Gerne klären wir auch alle Ihre offenen Fragen zur Position und freuen uns, in diesem Gespräch Sie als Person, Ihre Erfahrungen und Ihre Interessen kennen zu lernen.

      Nach dem Gespräch werden wir Sie schnellst möglich kontaktieren, um das weitere Vorgehen zu besprechen. Möchten Sie weiterhin bei AMEOS anfangen, und wir finden die Stelle würde sehr gut passen, gibt es möglicherweise ein Zweitgespräch, oder – beim Traineeprogramm – ein Assessment Center.

      Sollten wir uns auch nach diesem Schritt füreinander entscheiden, werden wir gemeinsam die Vertragskonditionen besprechen.

      Start in den neuen Job

      Nach der Vertragsunterzeichnung bekommen Sie von uns regelmässig Informationen rund um Ihren  Start im neuen Job. Damit einem erfolgreichen Einstieg bei der AMEOS Gruppe nichts mehr im Wege steht, bekommen Sie gleich zu Anfang einen Mentor zugeteilt, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Zudem werden Sie vom ersten Tag an eng begleitet und anhand eines persönlichen Einführungsprogramms in Ihren neuen Tätigkeitsbereich eingeführt.

      AMEOS bietet Ihnen in den Regionen Nord, Ost, Süd und West vielfältige Berufsangebote. Für jeden Standort bzw. für jede Region finden Sie daher eine Ausschreibung unter den offenen Stellen. Nutzen Sie hier einfach unser online Bewerbungsportal.

      Für hilfreiche Tipps lesen Sie unser Bewerber-ABC

      Svenja Wulf

      Leiterin Personalmanagement AMEOS Nord

      Diana Illgen

      Leiterin Personalmanagement AMEOS Ost

      Rosemarie Bruckthaler

      Leiterin Personalmanagement AMEOS Süd

      René George

      Leiter Personalmanagement AMEOS West

      Milena Koziol

      Leiterin Personalmanagement Zentrale Leistungseinheiten

      Elke Sikora

      Leiterin Personalmanagement Schweiz

      Was wir Ihnen bieten

      1. Ein 24-monatiges Traineeprogramm mit vielseitigen Herausforderungen
      2. Einen umfassenden Einblick in die AMEOS Einrichtungen und die Matrixbereiche mit intensiver fachgerechter Betreuung
      3. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung durch eine Mentorin oder einen Mentor
      4. Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
      5. Eine Tätigkeit als Assistenz der Pflegedirektion während der 24-monatigen Qualifikation ist möglich
      Adresse:
      AMEOS Gruppe
      Bahnhofplatz 14
      CH-8021 Zürich
      Jetzt bewerben