Personalentwicklung

Weil uns Ihre Kompetenzentwicklung am Herzen liegt

Bei jeder Karriereplanung in unserem Unternehmen gehen wir Schritt für Schritt vor. Daher bildet eine systematische Einarbeitung den Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Darüber hinaus werden jedes Jahr in einem Mitarbeitendengespräch gemeinsam die jeweiligen Stärken und Fähigkeiten analysiert - und daraufhin ein persönlicher Entwicklungsplan festgelegt.

Unsere Schwerpunkte für Ihre persönliche Entwicklung

Förderung Ihrer persönlichen Talente
Massgeschneiderte Coaching- und Mentoring-Angebote
Zielgerichtete und schrittweise Karriere-Planung
Regelmässige Feedback-Gespräche
Umfassende Schulungs- und Fortbildungsmassnahmen
Spezielles Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Coaching

Mentoring

Ansprechpartner

Diana Stephan

Leiterin Personalmanagement AMEOS Nord

+49 4561 611 4309 E-Mail schreiben

Diana Illgen

Leiterin Personalmanagement AMEOS Ost

+49 3473 97 1019 +49 3473 97 1054 E-Mail schreiben

Christine Schönfeld

Leiterin Personalmanagement AMEOS West

+49 5121 103499 E-Mail schreiben

Christoph Sander

Leiter Personalmanagement AMEOS Süd

+49 8431 54 5520 E-Mail schreiben

Elke Sikora

Leiterin Personalmanagement Schweiz

+41 44 56 78 366 E-Mail schreiben

Kathrin Lingmann

Leiterin Personalmanagement Zentrale Leistungseinheiten

+49 4362 91 1641 E-Mail schreiben

Seit 2002: Die AMEOS Gruppe in Zahlen

105 Einrichtungen 58 Standorte 10.000 Betten/Plätze Rund 18.000 Mitarbeitende 1.000 Auszubildende jährlich Über 100 Berufe 3 Länder (Deutschland, Österreich, Schweiz) 29 Mio. € für Aus-, Fort- & Weiterbildung

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