Personalentwicklung

Weil uns Ihre Kompetenzentwicklung am Herzen liegt

Bei jeder Karriereplanung in unserem Unternehmen gehen wir Schritt für Schritt vor. Daher bildet eine systematische Einarbeitung den Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Darüber hinaus werden jedes Jahr in einem Mitarbeitendengespräch gemeinsam die jeweiligen Stärken und Fähigkeiten analysiert - und daraufhin ein persönlicher Entwicklungsplan festgelegt. 

Was wir Ihnen bieten

1. Förderung Ihrer persönlichen Talente

2. Massgeschneiderte Coaching- und Mentoring-Angebote

3. Zielgerichtete und schrittweise Karriere-Planung

4. Regelmässige Feedback-Gespräche

5. Umfassende Schulungs- und Fortbildungsmassnahmen

6. Spezielles Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Ansprechpartner

Ansprechpartner

Svenja Wulf
Svenja Wulf

Leiterin Personalmanagement AMEOS Nord

Wiesenhof
D-23730 Neustadt i.H 
 

 +49 4561 611 4309

 svenja.wulf(at)ameos.de

Diana Illgen
Diana Illgen

Leiterin Personalmanagement AMEOS Ost

Eislebener Straße 7a
D-06449 Aschersleben
 

 +49 3473 97 1019

  +49 3473 97 1054

 dill.verw(at)ost.ameos.de

Rosemarie Bruckthaler
Rosemarie Bruckthaler

Leiterin Personal- und Qualitätsmanagement AMEOS Süd

Sommersbergseestrasse 395
A-8990 Bad Aussee

 +43 3622 52100 3206

 +49 8571 985 0

 rbru.verw(at)badaussee.ameos.at

Elke Sikora
Elke Sikora

Leiterin Personalmanagement Schweiz

 +41 44 56 78 366

 elke.sikora(at)ameos.ch

Jörg Stühmeier
Jörg Stühmeier

Leiter Personalmanagement AMEOS West

Goslarsche Landstrasse 60
D-31135 Hildesheim

 +49 5121 103 499

 jstu.verw(at)west.ameos.de

Milena Koziol
Milena Koziol

Leiterin Personalmanagement Zentrale Leistungseinheiten

 +49 176 300 55 126

 +41 78 688 36 13

 milena.koziol(at)ameos.ch

Seit 2002: Die AMEOS Gruppe in Zahlen

95 Einrichtungen    51 Standorte    10.000 Betten/Plätze    15.700 Mitarbeitende    1.000 Auszubildende jährlich    200 Berufe    3 Länder (Deutschland, Österreich, Schweiz)    7 Mio. € für Fort-& Weiterbildung