Personalentwicklung
Weil uns Ihre Kompetenzentwicklung am Herzen liegt
Bei jeder Karriereplanung in unserem Unternehmen gehen wir Schritt für Schritt vor. Daher bildet eine systematische Einarbeitung den Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Darüber hinaus werden jedes Jahr in einem Mitarbeitendengespräch gemeinsam die jeweiligen Stärken und Fähigkeiten analysiert - und daraufhin ein persönlicher Entwicklungsplan festgelegt.
Was wir Ihnen bieten
1. Förderung Ihrer persönlichen Talente
2. Massgeschneiderte Coaching- und Mentoring-Angebote
3. Zielgerichtete und schrittweise Karriere-Planung
4. Regelmässige Feedback-Gespräche
5. Umfassende Schulungs- und Fortbildungsmassnahmen
6. Spezielles Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Ansprechpartner
Seit 2002: Die AMEOS Gruppe in Zahlen
103 Einrichtungen 57 Standorte 10.500 Betten/Plätze Rund 17.000 Mitarbeitende 1.000 Auszubildende jährlich 200 Berufe 3 Länder (Deutschland, Österreich, Schweiz) 7 Mio. € für Fort- & Weiterbildung