B.Sc. Pflege

Studieren und zeitgleich eine Ausbildung absolvieren!

Das erworbene theoretische Wissen gezielt in der Praxis anwenden und berufliche Erfahrungen sammeln! Genau das ist mit unserem dualen Bachelorstudiengang Pflege möglich. Das duale Studium verbindet somit die berufliche Ausbildung in der Pflege am Arbeitsplatz mit einem universitären Studium und bietet aufgrund der Vielseitigkeit und Interdisziplinarität ein breites Spektrum an Themengebieten. Du erhältst Lehrveranstaltungen in den Bereichen Pflegewissenschaft, wissenschaftlich fundierte Pflegepraxis, human- und sozialwissenschaftliche Grundlagen sowie übergreifende Aufgaben in der Pflege. Zudem kannst Du individuelle Schwerpunkte z. B. in der Intensiv- oder Altenpflege setzen. In Kooperation mit der Universität zu Lübeck oder der Hochschule Osnabrück ist das Studium Pflege (B.Sc.) möglich.

Inhalt und Dauer

  • Regelstudienzeit: 8 Semester
  • Beginn des Studiums: jeweils im Oktober (Wintersemester)

Das Studium umfasst dabei sowohl theoretische Phasen, die an den Hochschulen stattfinden als auch praktische Einsätze in den jeweiligen Pflegeeinrichtungen von AMEOS. Im vierten Jahr widmest Du dich dann vollständig dem Studium und deiner Bachelorarbeit. Mit Abgabe der Bachelorarbeit am Ende des vierten Jahres, erhältst Du den akademischen Grad „Bachelor of Science“.

Ausführliche Informationen über den Studienverlauf, die Studieninhalte sowie die Zulassungsvoraussetzungen findest Du auf den Webseiten der entsprechenden Fachhochschule resp. Universität.

Voraussetzungen

  • Zulassungsvoraussetzung für das duale Studium ist die allgemeine Hochschulreife
  • ein Praktikum im pflegerischen Bereich ist wünschenswert
  • Interesse am Gesundheitswesen
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen

Orte

AMEOS Nord: Holstein
AMEOS West: Osnabrück

Was wir Dir bieten

  1. Eine fundierte praktische Ausbildung
  2. Einsicht in den praktischen Alltag aller Themenbereiche, die im Studium behandelt werden
  3. Themen für Projektarbeiten
  4. Eine durchgehende monatliche Vergütung
  5. Doppelter Abschluss: Bachelor und staatliches Examen in der Pflege
  6. Kostenfreie Online Fachbibliothek
  7. Regelmässige Feedbackgespräche und Mitarbeitendenbefragungen
  8. Massnahmen zur Prävention und Förderung deiner Gesundheit

Tipps, Hilfe, Wissenswertes

5 Schritte zu deiner erfolgreichen Zukunft

5 Schritte zu deiner erfolgreichen Zukunft

Erfolgreich bewerben

Sie möchten zusammen mit unseren 15.700 Mitarbeitenden die AMEOS Gruppe weitervoranbringen? Wir zeigen Ihnen hier, wie Sie Teil von uns werden können.

Auswahl der richtigen Stelle

Unter „Offene Stellen“ finden Sie alle unsere freien Positionen und können nach Stichwort wie bspw. Jobtitel oder Fähigkeiten, Berufsgruppe, Standort oder Region filtern. In den Stellenausschreibungen finden Sie alle wichtigen Details für die betreffende Position. Sie haben etwas gefunden, das Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht? Dann klicken Sie auf der Stellenausschreibung einfach auf den Knopf „Jetzt bewerben“ und reichen Ihre Bewerbung ein.

Online Bewerbung

Jede Stellenausschreibung weist einen Knopf „Jetzt bewerben“ auf. Sobald Sie diesen anwählen, werden Sie im Hintergrund auf unser Online Bewerberportal weitergeleitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, uns alles mitzuteilen und zukommen zu lassen, was Ihnen wichtig erscheint. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Ihre Interessen, Fähigkeiten und Erfolge teilen, deshalb bitten wir Sie, das Bewerberformular sorgfältig auszufüllen. Die mit einem Stern gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder, die anderen Felder dürfen Sie jedoch gerne auch ergänzen. Sie können Anhänge bis zu einer Grösse von insgesamt 20 MB hochladen, die maximale Grösse für ein einzelnes Dokument beträgt 10 MB. Die ganze Bewerbung sollte nicht länger als 5 Minuten dauern. Wenn Sie Ihre Bewerbung erfolgreich übermittelt haben, erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung.

Wie geht es weiter?

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, trifft das Personalmanagement gemeinsam mit dem einstellenden Fachbereich eine Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen. Die Auswahl des richtigen Kandidaten kann eine Weile dauern, deshalb bitten wir Sie bereits heute um ein wenig Geduld. Die Kandidaten, die mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten zur ausgeschriebenen Stelle passen, werden von uns persönlich kontaktiert und zu einem Gespräch eingeladen. Dieses Gespräch kann persönlich stattfinden, abhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich beworben haben.

Das Bewerbungsgespräch

Dieses erste Gespräch dient hauptsächlich dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir stellen Ihnen die AMEOS Gruppe vor und besprechen mit Ihnen die offene Stelle sowie damit einhergehende Rahmenbedingungen und Perspektiven. Gerne klären wir auch alle Ihre offenen Fragen zur Position und freuen uns, in diesem Gespräch Sie als Person, Ihre Erfahrungen und Ihre Interessen kennen zu lernen.

Nach dem Gespräch werden wir Sie schnellst möglich kontaktieren, um das weitere Vorgehen zu besprechen. Möchten Sie weiterhin bei AMEOS anfangen, und wir finden die Stelle würde sehr gut passen, gibt es möglicherweise ein Zweitgespräch, oder – beim Traineeprogramm – ein Assessment Center.

Sollten wir uns auch nach diesem Schritt füreinander entscheiden, werden wir gemeinsam die Vertragskonditionen besprechen.

Start in den neuen Job

Nach der Vertragsunterzeichnung bekommen Sie von uns regelmässig Informationen rund um Ihren  Start im neuen Job. Damit einem erfolgreichen Einstieg bei der AMEOS Gruppe nichts mehr im Wege steht, bekommen Sie gleich zu Anfang einen Mentor zugeteilt, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Zudem werden Sie vom ersten Tag an eng begleitet und anhand eines persönlichen Einführungsprogramms in Ihren neuen Tätigkeitsbereich eingeführt.

Bewerber ABC

Bewerber ABC

AMEOS bietet Ihnen in den Regionen Nord, Ost, Süd und West vielfältige Berufsangebote. Für jeden Standort bzw. für jede Region finden Sie daher eine Ausschreibung unter den offenen Stellen. Nutzen Sie hier einfach unser online Bewerbungsportal.

Für hilfreiche Tipps lesen Sie unser Bewerber-ABC

Ansprechpartner

Ansprechpartner

Svenja Wulf
Svenja Wulf

Leiterin Personalmanagement AMEOS Nord

Wiesenhof
D-23730 Neustadt i.H 
 

 +49 4561 611 4309

 svenja.wulf(at)ameos.de

Diana Illgen
Diana Illgen

Leiterin Personalmanagement AMEOS Ost

Eislebener Straße 7a
D-06449 Aschersleben
 

 +49 3473 97 1019

  +49 3473 97 1054

 Diana.Illgen(at)ameos.de

Rosemarie Bruckthaler
Rosemarie Bruckthaler

Leiterin Personal- und Qualitätsmanagement AMEOS Süd

Sommersbergseestrasse 395
A-8990 Bad Aussee

 +43 3622 52100 3206

 +49 8571 985 0

 rbru.verw(at)badaussee.ameos.at

René George
René George

Leiter Personalmanagement AMEOS West

 +49 5121 103-499

 rene.george(at)ameos.de

Milena Koziol
Milena Koziol

Leiterin Personalmanagement Zentrale Leistungseinheiten

 +49 176 300 55 126

 +41 78 688 36 13

 milena.koziol(at)ameos.ch

Elke Sikora
Elke Sikora

Leiterin Personalmanagement Schweiz

 +41 44 56 78 366

 elke.sikora(at)ameos.ch

Akademische Lehrkrankenhäuser für Medizin

Akademische Lehrkrankenhäuser für Medizin

Eine Vielzahl unserer Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser für Medizin. Sie sind mit den medizinischen Fakultäten der Universitäten verbunden und übernehmen die Ausbildung der Medizinstudierenden während der Famulatur und des Praktischen Jahres. Die Ausbildungsinhalte dieser Abschnitte sind eng mit den Universitätskliniken abgestimmt. Ihnen steht jederzeit qualifiziertes ärztliches Personal aus einer Vielzahl an Fachbereichen zur Seite.

AMEOS Nord

AMEOS Klinikum Anklam

AMEOS Klinikum Lübeck

AMEOS Klinikum Ueckermünde

AMEOS Ost

AMEOS Klinikum Aschersleben

AMEOS Klinikum Bernburg

AMEOS Klinikum Halberstadt

AMEOS Klinikum Haldensleben

AMEOS Klinikum Schönebeck

AMEOS Klinikum Staßfurt