Pflege

Alles ausser gewöhnlich – Werde jetzt Pflegekraft (m/w/d) bei uns!

Berufsbild

Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten bei AMEOS zu arbeiten und die persönliche Karrierevorstellung umzusetzen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden. Ihre Identifikation und Zufriedenheit mit Ihrer Arbeit sind uns besonders wichtig.

Unsere Tätigkeitsfelder sind facettenreich und entwickeln sich stetig weiter.

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Pflege? Durch Ihr Fachwissen, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihr Naturell sorgen Sie dafür, dass bei AMEOS Pflege aussergewöhnlich ist.

Mit unseren Gesundheitseinrichtungen aller Versorgungsstufen bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in allen medizinischen Bereichen. Einsteigerinnen und Einsteigern bieten wir attraktive Ausbildungschancen in vielen Pflegeberufen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Bereich mit aktuellem Pflegewissen
  • Versiertheit im Umgang mit klinikspezifischen IT-Systemen
  • Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Aktives Mitgestalten und Freude an der eigenen Weiterbildung

1 Klick, 100% Infor­ma­tionen

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Offene Stellen

Tipps, Hilfe, Wissenswertes

Erfolgreich bewerben

Sie möchten zusammen mit unseren rund 18.000 Mitarbeitenden die AMEOS Gruppe weitervoranbringen? Wir zeigen Ihnen hier, wie Sie Teil von uns werden können.

Auswahl der richtigen Stelle

Unter „Offene Stellen“ finden Sie alle unsere freien Positionen und können nach Stichwort wie bspw. Jobtitel oder Fähigkeiten, Berufsgruppe, Standort oder Region filtern. In den Stellenausschreibungen finden Sie alle wichtigen Details für die betreffende Position. Sie haben etwas gefunden, das Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht? Dann klicken Sie auf der Stellenausschreibung einfach auf den Knopf „Jetzt bewerben“ und reichen Ihre Bewerbung ein.

Online Bewerbung

Jede Stellenausschreibung weist einen Knopf „Jetzt bewerben“ auf. Sobald Sie diesen anwählen, werden Sie im Hintergrund auf unser Online Bewerberportal weitergeleitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, uns alles mitzuteilen und zukommen zu lassen, was Ihnen wichtig erscheint. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Ihre Interessen, Fähigkeiten und Erfolge teilen, deshalb bitten wir Sie, das Bewerberformular sorgfältig auszufüllen. Die mit einem Stern gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder, die anderen Felder dürfen Sie jedoch gerne auch ergänzen. Sie können Anhänge bis zu einer Grösse von insgesamt 20 MB hochladen, die maximale Grösse für ein einzelnes Dokument beträgt 10 MB. Die ganze Bewerbung sollte nicht länger als 5 Minuten dauern. Wenn Sie Ihre Bewerbung erfolgreich übermittelt haben, erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung.

Wie geht es weiter?

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, trifft das Personalmanagement gemeinsam mit dem einstellenden Fachbereich eine Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen. Die Auswahl des richtigen Kandidaten kann eine Weile dauern, deshalb bitten wir Sie bereits heute um ein wenig Geduld. Die Kandidaten, die mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten zur ausgeschriebenen Stelle passen, werden von uns persönlich kontaktiert und zu einem Gespräch eingeladen. Dieses Gespräch kann persönlich stattfinden, abhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich beworben haben.

Das Bewerbungsgespräch

Dieses erste Gespräch dient hauptsächlich dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir stellen Ihnen die AMEOS Gruppe vor und besprechen mit Ihnen die offene Stelle sowie damit einhergehende Rahmenbedingungen und Perspektiven. Gerne klären wir auch alle Ihre offenen Fragen zur Position und freuen uns, in diesem Gespräch Sie als Person, Ihre Erfahrungen und Ihre Interessen kennen zu lernen.

Nach dem Gespräch werden wir Sie schnellst möglich kontaktieren, um das weitere Vorgehen zu besprechen. Möchten Sie weiterhin bei AMEOS anfangen, und wir finden die Stelle würde sehr gut passen, gibt es möglicherweise ein Zweitgespräch, oder – beim Traineeprogramm – ein Assessment Center.

Sollten wir uns auch nach diesem Schritt füreinander entscheiden, werden wir gemeinsam die Vertragskonditionen besprechen.

Start in den neuen Job

Nach der Vertragsunterzeichnung bekommen Sie von uns regelmässig Informationen rund um Ihren  Start im neuen Job. Damit einem erfolgreichen Einstieg bei der AMEOS Gruppe nichts mehr im Wege steht, bekommen Sie gleich zu Anfang einen Mentor zugeteilt, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Zudem werden Sie vom ersten Tag an eng begleitet und anhand eines persönlichen Einführungsprogramms in Ihren neuen Tätigkeitsbereich eingeführt.

AMEOS bietet Ihnen in den Regionen Nord, Ost, Süd und West vielfältige Berufsangebote. Für jeden Standort bzw. für jede Region finden Sie daher eine Ausschreibung unter den offenen Stellen. Nutzen Sie hier einfach unser online Bewerbungsportal.

Für hilfreiche Tipps lesen Sie unser Bewerber-ABC

Diana Illgen

Leiterin Personalmanagement AMEOS Ost

Christine Schönfeld

Leiterin Personalmanagement AMEOS West

Jenny Schall

Leiterin Personalmanagement AMEOS Süd

Elke Sikora

Leiterin Personalmanagement Schweiz

Kathrin Lingmann

Leiterin Personalmanagement Zentrale Leistungseinheiten

Was wir Ihnen bieten

  1. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  2. Ein hochprofessionelles, engagiertes und tolles Team
  3. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  4. Umfassendes Angebot an Mitarbeitendenrabatten
  5. Massnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
  6. Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  7. Regelmässige Feedbackgespräche und Mitarbeitendenbefragungen
  8. Kostenfreie Online Fachbibliothek
  9. Prämiertes Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
Adresse:
AMEOS Gruppe
Bahnhofplatz 14
CH-8021 Zürich
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