Führungskräfteentwicklung

Wir bilden auch unsere Führungskräfte weiter!

Es sind die leistungsstarken Teams und die motivierten Mitarbeitenden, die AMEOS dauerhaft erfolgreich machen. Wer führen oder sein Führungsverhalten ausbauen will, muss die Instrumente moderner Führungsmethoden kennen und gezielt daran arbeiten. Führen heisst, Mitarbeitende motivieren und für Ziele begeistern, ihre Potenziale erkennen und freisetzen.

Neben Fach- und Führungskompetenz benötigen Führungskräfte heute ein hohes Mass an Persönlichkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenz. Dazu gehört ein hohes Mass an Selbstreflexion, ein „sich selbst kennen“ – die eigenen Bedürfnisse, Kompetenzen, Stärken und Schwächen. Gute Führung ist erlernbar.

Von daher bietet die AMEOS Gruppe ihren Führungskräften eine strukturierte, modulare und interdisziplinäre Führungskräfteentwicklung an, damit diese ihre Mitarbeitenden bei anstehenden Herausforderungen noch besser unterstützen, zielorientiert führen sowie motivieren können und um ihnen neue Denkanstösse und strategische Anregungen zu geben.

Was wir Ihnen bieten

  1. Eine strukturierte, modulare und interdisziplinäre Führungskräfte­entwicklung
  2. Strategisches und operatives Know-How
  3. Weiterentwicklungs­­möglichkeiten
  4. Instrumente moderner Führungsmethoden

Seit 2002: Die AMEOS Gruppe in Zahlen

93 Einrichtungen    49 Standorte    10.000 Betten/Plätze    15.500 Mitarbeitende    800 Auszubildende jährlich    200 Berufe    3 Länder (Deutschland, Österreich, Schweiz)    6,5 Mio. € für Fort-& Weiterbildung