AMEOS Institute

Unsere vernetzten Orte des Lernens

Die AMEOS Institute sind vernetzte Orte des Lernens. Hier werden Menschen zur professionellen Berufsausübung im Sozial- und Gesundheitswesen befähigt. Im Mittelpunkt steht die partnerschaftliche Interaktion zwischen Lehrenden und Lernenden. Die Institute verknüpfen Tradition und Erfahrung mit innovativer Berufsdidaktik.

AMEOS bildet jährlich über 800 Personen in den unterschiedlichsten Berufsbildern aus. Das AMEOS Institut Nord ist grösster Ausbildungsbetrieb für Gesundheitsberufe in Norddeutschland. Darüber hinaus gibt es weitere Bildungsinstitute in AMEOS West, Ost und Süd.

Downloads

Download: Institutskatalog der AMEOS Institute Ost und West

Download: Anmeldeformular für Fortbildungen am AMEOS Institut Ost

Download: Anmeldeformular für Fortbildungen am AMEOS Institut West

AMEOS Mitarbeitende finden die Anmeldeformulare für Pflichtfortbildungen im Intranet.

Tipps, Hilfe, Wissenswertes

Ansprechpartner

Ansprechpartner

Jutta Heitker
Jutta Heitker

Direktorin AMEOS Institute für Aus-, Fort- und Weiterbildung

 +41 44 56 78 366

 +49 5121 103 2070

 +49 175 710 10 40

  +41 44 56 78 329

 jutta.heitker(at)ameos.ch

5 Schritte zu deiner erfolgreichen Zukunft

5 Schritte zu deiner erfolgreichen Zukunft

Erfolgreich bewerben

Sie möchten zusammen mit unseren 15.500 Mitarbeitenden die AMEOS Gruppe weitervoranbringen? Wir zeigen Ihnen hier, wie Sie Teil von uns werden können.

Auswahl der richtigen Stelle

Unter „Offene Stellen“ finden Sie alle unsere freien Positionen und können nach Stichwort wie bspw. Jobtitel oder Fähigkeiten, Berufsgruppe, Standort oder Region filtern. In den Stellenausschreibungen finden Sie alle wichtigen Details für die betreffende Position. Sie haben etwas gefunden, das Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht? Dann klicken Sie auf der Stellenausschreibung einfach auf den Knopf „Jetzt bewerben“ und reichen Ihre Bewerbung ein.

Online Bewerbung

Jede Stellenausschreibung weist einen Knopf „Jetzt bewerben“ auf. Sobald Sie diesen anwählen, werden Sie im Hintergrund auf unser Online Bewerberportal weitergeleitet. Hier haben Sie die Möglichkeit, uns alles mitzuteilen und zukommen zu lassen, was Ihnen wichtig erscheint. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Ihre Interessen, Fähigkeiten und Erfolge teilen, deshalb bitten wir Sie, das Bewerberformular sorgfältig auszufüllen. Die mit einem Stern gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder, die anderen Felder dürfen Sie jedoch gerne auch ergänzen. Sie können Anhänge bis zu einer Grösse von insgesamt 20 MB hochladen, die maximale Grösse für ein einzelnes Dokument beträgt 10 MB. Die ganze Bewerbung sollte nicht länger als 5 Minuten dauern. Wenn Sie Ihre Bewerbung erfolgreich übermittelt haben, erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung.

Wie geht es weiter?

Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, trifft das Personalmanagement gemeinsam mit dem einstellenden Fachbereich eine Vorauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen. Die Auswahl des richtigen Kandidaten kann eine Weile dauern, deshalb bitten wir Sie bereits heute um ein wenig Geduld. Die Kandidaten, die mit ihren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten zur ausgeschriebenen Stelle passen, werden von uns persönlich kontaktiert und zu einem Gespräch eingeladen. Dieses Gespräch kann persönlich stattfinden, abhängig von der Art der Stelle, für die Sie sich beworben haben.

Das Bewerbungsgespräch

Dieses erste Gespräch dient hauptsächlich dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir stellen Ihnen die AMEOS Gruppe vor und besprechen mit Ihnen die offene Stelle sowie damit einhergehende Rahmenbedingungen und Perspektiven. Gerne klären wir auch alle Ihre offenen Fragen zur Position und freuen uns, in diesem Gespräch Sie als Person, Ihre Erfahrungen und Ihre Interessen kennen zu lernen.

Nach dem Gespräch werden wir Sie schnellst möglich kontaktieren, um das weitere Vorgehen zu besprechen. Möchten Sie weiterhin bei AMEOS anfangen, und wir finden die Stelle würde sehr gut passen, gibt es möglicherweise ein Zweitgespräch, oder – beim Traineeprogramm – ein Assessment Center.

Sollten wir uns auch nach diesem Schritt füreinander entscheiden, werden wir gemeinsam die Vertragskonditionen besprechen.

Start in den neuen Job

Nach der Vertragsunterzeichnung bekommen Sie von uns regelmässig Informationen rund um Ihren  Start im neuen Job. Damit einem erfolgreichen Einstieg bei der AMEOS Gruppe nichts mehr im Wege steht, bekommen Sie gleich zu Anfang einen Mentor zugeteilt, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. Zudem werden Sie vom ersten Tag an eng begleitet und anhand eines persönlichen Einführungsprogramms in Ihren neuen Tätigkeitsbereich eingeführt.